Semua aktiviti perniagaan YKK Group didasarkan pada "kitaran kebaikan," yang merupakan falsafah YKK, dan prinsip pengurusan: "YKK mencari nilai korporat yang lebih tinggi."

Falsafah YKK

Sebagai ahli masyarakat yang penting, sebuah syarikat bertahan melalui kewujudan bersama. Apabila faedah dikongsi, nilai kewujudan syarikat akan diiktiraf oleh masyarakat.
Ketika mengejar perniagaannya, pengasas YKK, Tadao Yoshida, paling prihatin dengan aspek itu, dan akan mencari jalan yang membawa kepada kemakmuran bersama.
Beliau percaya bahawa menggunakan kepintaran dan inventif dalam aktiviti perniagaan dan sentiasa mewujudkan nilai baru akan membawa kepada kemakmuran pelanggan dan rakan kongsi perniagaan dan memungkinkan untuk menyumbang kepada masyarakat.
Pemikiran jenis ini dirujuk sebagai "kitaran kebaikan," dan sentiasa menjadi asas kepada aktiviti perniagaan kami.
Kami telah mewarisi cara berfikir ini, dan telah menubuhkannya sebagai falsafah YKK.

Prinsip Pengurusan

Syarikat -syarikat YKK Group berusaha menggembirakan pelanggan kami, mendapat perhatian masyarakat yang tinggi dan menjadikan pekerja kami gembira dan bangga.
Kami meningkatkan kualiti produk, teknologi, dan pengurusan kami sebagai cara untuk mencapai matlamat ini.
Kami membuat keadilan standard asas untuk semua operasi perniagaan YKK Group, dan ini adalah asas untuk keputusan pengurusan kami.

Nilai teras

Jangan takut kegagalan; Pengalaman membina kejayaan.
/ Buat peluang untuk pekerja.
Menegaskan kualiti dalam segala hal.
Membina kepercayaan, ketelusan dan penghormatan.

Penyebaran prinsip pengurusan dan nilai teras

Falsafah YKK, yang telah diturunkan sejak penubuhan syarikat itu, sentiasa berkhidmat sebagai asas untuk aktiviti perniagaan dan telah menyokong pengembangan kumpulan. Pada tahun 1994, membangunkan falsafah selaras dengan Times, kami melancarkan prinsip pengurusan, "YKK mencari nilai korporat yang lebih tinggi." Sejak itu, kami telah mempromosikan prinsip dan falsafah pengurusan di seluruh organisasi kami supaya setiap pekerja memahami dan mewarisi mereka untuk memastikan penggantian mereka turun generasi. Kami juga telah memperluaskan aktiviti promosi kami di syarikat -syarikat luar negara kami dan terus mengukuhkan kedudukan prinsip pengurusan di seluruh kumpulan.

Tatakelakuan Kumpulan YKK

YKK Group telah menubuhkan kod etika YKK Kumpulan yang menetapkan skop tingkah laku yang mana pekerja YKK Group di semua negara dan wilayah harus sedar.