Tutte le attività commerciali del gruppo YKK si basano sul "ciclo della bontà", che è la filosofia YKK e il principio di gestione: "YKK cerca un valore aziendale di maggiore significato".

Filosofia YKK

Come membro importante della società, un'azienda sopravvive attraverso la coesistenza. Quando i benefici sono condivisi, il valore dell'esistenza dell'azienda sarà riconosciuto dalla società.
Nel perseguire la sua attività, il fondatore di YKK, Tadao Yoshida, era più preoccupato per quell'aspetto e avrebbe trovato un percorso che portava alla prosperità reciproca.
Credeva che l'utilizzo dell'ingegnosità e l'invenzione nelle attività commerciali e la creazione costante di un nuovo valore avrebbe portato alla prosperità di clienti e partner commerciali e consentire di contribuire alla società.
Questo tipo di pensiero è indicato come il "ciclo della bontà" e ha sempre servito come fondamento delle nostre attività commerciali.
Abbiamo ereditato questo modo di pensare e l'abbiamo stabilito come filosofia YKK.

Principio di gestione

Le aziende del gruppo YKK cercano di deliziare i nostri clienti, guadagnare ad alta considerazione della società e rendere felici e orgogliosi i nostri dipendenti.
Stiamo migliorando la qualità dei nostri prodotti, tecnologia e gestione come mezzo per raggiungere questo obiettivo.
Facciamo l'equità lo standard fondamentale per tutte le operazioni commerciali del gruppo YKK, e questa è la base per le nostre decisioni di gestione.

Valori fondamentali

Non temere il fallimento; L'esperienza crea successo.
/ Crea opportunità per i dipendenti.
Insistono sulla qualità in tutto.
Costruisci fiducia, trasparenza e rispetto.

Permeazione del principio di gestione e dei valori fondamentali

La filosofia YKK, che è stata tramandata dalla fondazione dell'azienda, è sempre stata la base per le attività commerciali e ha supportato l'espansione del gruppo. Nel 1994, sviluppando la filosofia in linea con i tempi, abbiamo lanciato il principio di gestione, "YKK cerca un valore aziendale di maggiore significato". Da allora, abbiamo promosso i principi di gestione e la filosofia in tutta la nostra organizzazione in modo che ogni dipendente li comprenda e li eredita al fine di garantire la loro successione. Abbiamo anche ampliato le nostre attività di promozione nelle nostre società all'estero e abbiamo ulteriormente consolidato la posizione dei principi di gestione in tutto il gruppo.

Codice di condotta del gruppo YKK

YKK Group ha istituito il codice di condotta del gruppo YKK che imposta gli ambiti del comportamento di cui i dipendenti del Gruppo YKK in tutti i paesi e nelle regioni dovrebbero essere consapevoli.