Toutes les activités commerciales du groupe YKK sont basées sur le «cycle de la bonté», qui est la philosophie YKK, et le principe de gestion: «YKK recherche la valeur de l'entreprise de plus grande importance».

Philosophie YKK

En tant que membre important de la société, une entreprise survit par la coexistence. Lorsque les avantages sont partagés, la valeur de l'existence de l'entreprise sera reconnue par la société.
Lors de la poursuite de son entreprise, le fondateur de YKK, Tadao Yoshida, était le plus préoccupé par cet aspect et trouverait une voie conduisant à la prospérité mutuelle.
Il pensait que l'utilisation de l'ingéniosité et de l'inventivité dans les activités commerciales et créant constamment une nouvelle valeur conduirait à la prospérité des clients et des partenaires commerciaux et permettait de contribuer à la société.
Ce type de pensée est appelé «cycle de bonté» et a toujours servi de base de nos activités commerciales.
Nous avons hérité de cette façon de penser et l'avons établi comme la philosophie YKK.

Principe de gestion

Les entreprises du groupe YKK cherchent à ravir nos clients, à gagner la haute estime de la société et à rendre nos employés heureux et fiers.
Nous améliorons la qualité de nos produits, technologies et gestion comme moyens d'y parvenir.
Nous faisons l'équité de la norme fondamentale pour toutes les opérations commerciales du groupe YKK, et c'est la base de nos décisions de gestion.

Valeurs fondamentales

Ne craignez pas l'échec; L'expérience renforce le succès.
/ Créer des opportunités pour les employés.
Insister sur la qualité dans tout.
Renforcer la confiance, la transparence et le respect.

Perméation du principe de gestion et des valeurs fondamentales

La philosophie YKK, qui a été transmise depuis la fondation de l'entreprise, a toujours été le fondement des activités commerciales et a soutenu l'expansion du groupe. En 1994, en développant la philosophie conforme au Times, nous avons lancé le principe de gestion: "YKK recherche la valeur de l'entreprise de plus grande importance". Depuis lors, nous avons fait la promotion des principes de gestion et de la philosophie dans toute notre organisation afin que chaque employé les comprenne et les hérite afin d'assurer leur succession des générations. Nous avons également élargi nos activités de promotion dans nos entreprises d'outre-mer et avons renforcé la position des principes de gestion du groupe.

Code de conduite du groupe YKK

Le groupe YKK a établi le Code de conduite du groupe YKK qui établit les portes de comportement dont les employés du groupe YKK dans tous les pays et régions devraient être conscients.